Omgaan met de werkloosheid van een partner Doen en niet doen
In een tijd waarin niets vrij komt, is werkloosheid een van de slechtste situaties. Wat moet je doen als je partner in die situatie zit??
Wanneer we een partner zoeken, hebben we de neiging om aangetrokken te worden tot degenen die een betaalde baan hebben, of op zijn minst grote stappen in die richting nemen. Maar zelfs de besten van ons vallen soms, en op een gegeven moment sta je misschien voor een situatie waarin je eerder succesvolle partner werkloos wordt.
Hoewel sommige mensen er misschien voor kiezen om in deze fase van het spel te rennen, en hun belangrijke ander de kans geven om de stukjes van hun leven alleen op te pikken, is het waarschijnlijk dat de meesten van ons zouden willen blijven en werken in de moeilijke tijden met onze partners. Het belangrijkste is natuurlijk om ervoor te zorgen dat je partner weer werk vindt, zodat jullie samen verder kunnen gaan met het opbouwen van je leven.
Dat gezegd hebbende, je kunt niet helemaal los van hun baanverlies en de rol van fulltime loopbaanadviseur op zich nemen. In feite kan dit de zoektocht naar een baan van uw partner belemmeren en hen uiteindelijk met minachting doen kijken.
Wat te doen als je partner plotseling werkloos is
Als je wilt leren effectief om te gaan met de werkloosheid van een partner, zodat ze zo snel mogelijk weer terug zijn in het personeelsbestand, met jou nog steeds aan hun zijde, bekijk dan de volgende dingen die je niet mag doen.
# 1 Help ze op zoek naar een andere baan. Word niet die enge slavenbestuurder die zijn vriend of vriendin de hele dag neerschiet met meldingen van sites als monster.com en indeed.com, of onderteken ze voor dagelijkse workshops in het plaatselijke carrièrecentrum. Door dit te doen, ga je gewoon op hun zenuwen werken.
Desondanks wil je niet dat ze vacatures missen die perfect voor hen zouden kunnen zijn, dus voel je vrij om hun aandacht te richten op de best klinkende advertenties van tijd tot tijd. Vertel mensen in uw omgeving dat ze op zoek zijn naar werk, maar laat het niet klinken alsof ze wanhopig zijn, aangezien een wanhopige kandidaat bijna altijd wordt beschouwd als inferieur aan iemand die niet is.
# 2 Wees niet altijd op hun hoede. Zodra je je partner begint te helpen bij het zoeken naar een baan, hoef je ze daar niet constant mee lastig te vallen. Nadat u een advertentie aan hen hebt overhandigd, beschouw het als hun verantwoordelijkheid om hiermee om te gaan, en vraag hen niet of ze hun cv hebben verzonden of hen lastig vallen om te volgen. Als volwassene weten ze waarschijnlijk net zo veel over het zoeken naar een baan als jij, en soms, langzaam en stabiel, wint echt de race.
# 3 Verwacht niet dat ze meteen een andere positie zullen vinden. Met de toenemende populariteit van het online sollicitatieproces kan het weken duren voordat een werkzoekende zijn aanvraag heeft. Omdat er vaak tonnen sollicitanten zijn voor elke vacature, kan het zelfs een persoon maanden kosten om een bedrijf tegen het lijf te lopen dat hen een echt aanbod wil doen. Houd hier rekening mee en besef dat uw partner een jaar of zelfs twee jaar nodig heeft om een nieuwe functie te vinden, vooral binnen een gespecialiseerd gebied.
# 4 Geef ze een trap in de broek als ze niet naar alles kijken. Er is een situatie waarin het acceptabel kan zijn om je partner een beetje te zeuren over werkloosheid. Als je weet dat ze de hele dag videogames spelen en niet zo vaak hun CV naar een bedrijf in een paar weken per e-mail hebben verstuurd, is het misschien geen vreselijke kwestie om te vragen wat er aan de hand is..
Ze kunnen emotionele problemen ervaren die ze je niet hebben genoemd, of ze kunnen gewoon lui worden, wat betekent dat ze misschien een semi-ouderlijk duwtje nodig hebben om weer in beweging te komen.
# 5 Geef hen niet openlijk de schuld voor hun werkloosheid. Tegenwoordig, wanneer iemand ontslagen wordt, is dit vaak te wijten aan bezuinigingen of herstructurering, en het is niet de schuld van de persoon, ook al zijn ze niet altijd de perfecte medewerker geweest. Zeg daarom niet dingen als: "Als u niet zo vaak te laat was geweest, kunt u daar misschien nog steeds werken" of "Als u dat grote project sneller had voltooid, zou uw baas gelukkiger zijn geweest."
Zulke uitspraken zijn nutteloos, want het is niet zo dat deze opmerkingen je partner zijn baan teruggeven. Als ze daadwerkelijk zijn ontslagen omdat ze zich er erg schuldig over hebben gemaakt, moeten ze daar ook de schuld van nemen. Ga hier ook niet over door. Ze voelen zich waarschijnlijk al erg genoeg om zichzelf te verkloten en hebben van hun baas genoeg gehoord over hun grote vergissing om een leven lang mee te gaan.
# 6 Wees emotioneel ondersteunend. Nadat uw partner zijn baan heeft verloren, kunnen ze beginnen te lijden aan depressie en angst voor de toekomst. Wat je ook doet, vertel ze niet dat ze gewoon belachelijk zijn. Als u hun problemen niet zelf kunt regelen, kunt u hen naar de juiste mensen, zoals counselors en therapeuten, sturen die hen kunnen helpen weer in een positieve gemoedstoestand te komen..
# 7 Verwacht van hen dat ze een baan krijgen waarmee ze de rekeningen kunnen betalen. Als jij en je partner samenwonen, heb je waarschijnlijk bepaalde uitgaven die je maandelijks moet betalen, dus je moet een bepaald inkomen van je huishouden houden om die rekeningen te betalen. Tenzij u tevreden bent met inkrimping, zal uw partner daarom moeten zoeken naar een baan in dat specifieke inkomensbereik.
Als ze een voormalig CEO zijn en je een huis met zes slaapkamers hebt, kan het een reden tot bezorgdheid zijn om te horen dat ze een positie willen innemen bij het lokale ijsje. Voor paren die niet samenwonen, is dit minder belangrijk, maar als je bang bent dat je vriend of vriendin niet in staat zal zijn om hun rekeningen te betalen met hun nieuwe salaris, wil je misschien tactvol iets zeggen.
# 8 Verwacht niet dat hun salaris en uren ideaal zijn. Hoewel het in de meeste gevallen niet verstandig is om van CEO naar ijscooper te gaan, moeten mensen vaak hun tijd bij een nieuwe baan beginnen door iets minder te maken dan ze bij de vorige deden. Omdat ze een newbie zijn, moeten ze wellicht ook een aantal ongunstige diensten uitvoeren.
Doe je partner een plezier en klagen niet over een kleine loonsverlaging en een aantal rare uren, want als ze effectief werken, zullen ze merken dat ze binnen de kortste tijd binnen het bedrijf een hogere status zullen bereiken, en dat gaat normaal gesproken hand in hand in de hand met betere uren en een groter salaris.
# 9 Wees zo aanhankelijk als gewoonlijk. De kans is groot dat je een beetje geïrriteerd bent over je partner voor het verliezen van hun baan en het gooien van een curveball in je stabiele leven, maar onthoud dat ze waarschijnlijk niet wilden dat dit gebeurde, dus je moet je irritatie niet laten laten gebeuren op de manier van uw liefde voor hen.
Blijf dezelfde routine van verbale en fysieke genegenheid volgen, of dat nu is "Ik hou van je" op een dagelijkse basis, het terugwinnen van wrijvingen, of het verzenden van romantische teksten, en dit zal de geesten van jullie beiden omhoog houden terwijl je door deze weg navigeert moeilijke situatie.
# 10 Verbind seks niet met het niveau van succes dat uw partner ervaart. Als je partner een telefoontje krijgt van een prestigieuze organisatie, kom je misschien in de verleiding om ze te belonen met een extra liefdevolle nacht in de slaapkamer. Aan de andere kant, als het zoeken naar een baan vol afwijzingen is, kun je zin hebben om hun avances in bed af te wijzen, denkend dat seks moet worden onthouden als ze niet voldoen aan bepaalde normen in het leven. Dit komt vaker voor wanneer de werkloze partner een man is.
Het seksleven en de carrière van een persoon zijn echter twee zeer verschillende dingen, en geen van beiden zou moeten meebewegen in relatie tot de ander. Als uw partner denkt dat ze "het spek naar huis kunnen brengen", zodat u enthousiast met hen kunt slapen, kunnen ze zich gebruikt en geobjectiveerd voelen.
Omgaan met werkloosheid is moeilijk voor beide partners binnen een tweetal. Als je echter een situatie als deze kunt doormaken met je significante ander, zal je relatie op de lange termijn veel sterker zijn. Om dit te doen, moet de werkloze partner zijn beste beentje voorzetten als het gaat om het zoeken naar een baan, terwijl de werkende partner moet erkennen dat de markt zwaar is daar en dat hun vriend of vriendin het beste doet wat ze kunnen.
Als je momenteel te maken hebt met de werkloosheid van een partner en het je frustreert, inventariseer dan de beste eigenschappen van je partner en herinner jezelf eraan wanneer je elke dag wakker wordt. Als je relatie bedoeld is, zou dit je een boost moeten geven om je positief vooruit te helpen, totdat je leven met je partner weer op de baan komt.
