15 regels die je niet zult geloven Sephora-werknemers moeten volgen
Als het kopen van lippenstift en concealer in een drogisterij leuk is, is het lopen in een Sephora-winkel als het vinden van de heilige graal. Het is een echt magische plek vol met meer schoonheidsproducten dan je ooit zou hopen te bezitten of te proberen, en je kunt er letterlijk zoveel tijd doorbrengen als je wilt. Okay, de winkel sluit uiteindelijk wel, maar daarnaast kun je echt genieten van je schoonheidsproductliefde wanneer je maar wilt.
Heb je er ooit over nagedacht hoe het zou zijn om bij Sephora te werken? Misschien ben je daar in het verleden kassier geweest (of misschien werk je daar nu). Misschien heb je grote ambities voor make-upartiesten en wil je daar in die hoedanigheid werken, of misschien ben je gewoon een loyale klant. Het maakt niet uit in welke categorie je valt, je hebt je waarschijnlijk afgevraagd hoe het leven is voor de werknemers. Je hebt waarschijnlijk veel vragen, net als werknemers gratis make-up krijgen (ja, dat doen ze) en is er een uniform (ja, nogmaals). Wilt u nog meer weten? Hoe zit het met de regels die iedereen moet volgen? Yup, er zijn regels. Lees verder om 15 strikte regels te vinden waarvan u niet zult geloven dat Sephora-werknemers dit moeten volgen!
15 Ze kunnen niet verschijnen zonder make-up
Er zijn een aantal forums waar meisjes bespreken hoe het is om bij Sephora te werken, en een belangrijk thema dat naar voren komt, is het feit dat je make-up echt op je werk moet dragen. Blush, foundation en oogmake-up lijken een must.
Natuurlijk is het logisch dat meisjes die bij Sephora werken, schoonheidsproducten moeten dragen, want dat is het hele punt. Het zou vreemd zijn als je zou komen opdagen in een van hun winkels en iedereen was helemaal kaal. Het is een beetje een strikte regel, omdat misschien sommige meisjes regelmatig een lichte hoeveelheid make-up dragen en hun werkgevers zelfs niet kunnen vertellen dat ze iets hebben. Het kan een beetje ingewikkeld worden, toch? Wie wist dat er zoveel make-up was?!
14 Ze hebben het in hun oor om ze te vertellen wat ze te allen tijde moeten zeggen
Als je naar een Sephora bent geweest en de kassier met je hebt laten praten over enquêtes, was dat niet iets willekeurigs. Blijkbaar is dat een andere regel die werknemers moeten volgen.
Het hele survey-gebeuren is waarschijnlijk irritant voor sommige mensen en lijkt voor anderen geen groot probleem. Als je iemand bent die een hekel heeft aan het volgen van de regels en een totale rebel is, dan zou alles wat je moet onthouden over werken bij Sephora als een hoop kunnen voelen. Je zou niet echt een uniform willen dragen of te horen krijgen dat je make-up moet dragen. En je zou zeker nooit een enquête willen noemen. Je zou het allemaal in vraag stellen. Natuurlijk klinkt het alsof je deze baan zou haten dus misschien is dit niet je droomcarrière ...
13 Ze zijn bekritiseerd op hun uiterlijk tot aan hun vingers
Een forum genaamd Purseblog.com geeft veel informatie over werken bij Sephora en een strikte regel is een aantal ringen dat werknemers mogen dragen. Aan elke hand. Ja, er is niet alleen een regel over ringen, maar ringen aan elke hand.
Hier zijn de deets, volgens een medewerker: "Slechts 2 ringen per hand zijn toegestaan." Er zijn VEEL regels als je daar werkt. " Er was een lange, serieuze discussie hierover op het forum, en het algemene gevoel was dat er twee kanten aan dit probleem zijn. Een manier om ernaar te kijken is dat als je een persoon bent, je jezelf moet uitdrukken, en dat geldt ook voor het dragen van sieraden die je maar wilt. De andere manier om ernaar te kijken is dat het dwaas lijkt om zoveel ringen te dragen. Hmmm
12 Ranking Elke werknemer is de norm
Volgens een verhaal op Yahoo.com, zijn de werknemers van mening dat werknemers in principe zijn gerangschikt, afhankelijk van de positie. De uitleg: "Zoals bij elke klus, is er een ranglijst die bepaalt wat je doet en waar je naartoe kunt (letterlijk) ... We hebben onze topmanager en dan onze assistent-managers, die CEL's worden genoemd. CEL's zijn meestal degenen die ervoor zorgen alles loopt soepel op de zwarte tegel (Sephora-terrein), terwijl de manager op kantoor voor de zaken zorgt Managers hebben ook toegang tot bepaalde gebieden waar andere Sephora-medewerkers geen toegang toe hebben, zoals de voorraadkamer en de prullenbak ." Best streng als je het mij vraagt!
11 Het is impliciet dat wat je eruit ziet belangrijker is dan wat dan ook
Dezelfde werknemer die de regel deelde over slechts twee ringen aan elke hand te dragen, deelde ook dat ze hun baan ophielden omdat blikken zo belangrijk zijn. Ze zeiden: "Dat is uiteindelijk de reden waarom ik vertrok, ik haatte het kijken en voelen net als iedereen."
Aan de ene kant is het rot om te denken dat werknemers in een winkel of bedrijf denken dat hun uiterlijk super belangrijk is, omdat dat mensen het gevoel geeft dat ze slecht voor zichzelf zijn en veel ongezonde vergelijkingen en competitie kunnen aanwakkeren. Maar ... aan de andere kant is dit een winkel die schoonheidsproducten verkoopt, en daarom lijkt het alleen logisch dat werknemers er goed uitzien. Hé, dit is gewoon de wereld waarin we leven. En, nou, als iemand er een probleem mee heeft, dan is het misschien niet de beste baan voor hen.
10 Ze worden niet gecompenseerd voor extra werk
Sommige verkoopjobs staan werknemers toe om een commissie te maken, reden waarom veel mensen van dit soort functies houden. Dat is blijkbaar niet het geval als je in deze winkel werkt. Er is geen commissie als je bij Sephora werkt.
Zoals een anonieme persoon tegenover Msn.com zei: "Er zijn doelen per uur, en tegen het midden van de dag, als we die doelen niet bereiken, krijg je druk van de managers." Meestal willen mensen doelen bereiken omdat ze een commissie krijgen en dus zijn ze volledig gemotiveerd door geld. Het klinkt nogal streng om nog steeds die druk te voelen, maar weet dat je geen commissie krijgt. Er is niets dat iemand hier aan kan doen, natuurlijk als ze bij Sephora willen werken. Dit is gewoon hun regel en de manier waarop ze dingen doen.
9 Uniek zijn wordt gefronst
Op het forum MakeupGeek.com morste een meisje de bonen over hoe je eruit moet zien als je bij Sephora werkt. Ze zei over de uniformen: "Het is helemaal zwart, maar het ongelukkige deel is, er is geen ruimte voor individualisme zoals je kunt hebben tijdens het werken bij MAC of een schoonheidsteller. Ze vonden het prima dat we zwarte (mooie) broekrokken droegen, zwart gesloten teen- en hakschoenen (glittery toms zijn de norm in mijn winkel), en een mooie zwarte gepaste T tot we in staat waren om onze uniformen te krijgen (het duurt een paar weken). Toen moesten we de zwarte broeken en jasjes dragen die voor ons."
Het is eigenlijk de definitie van strikt om te zeggen dat werknemers allemaal hetzelfde moeten lijken, en veel mensen vinden dat omdat het de beautyindustrie is, er meer de nadruk moet worden gelegd op het kijken naar uniek en creatief. Dat is logisch.
8 Wil je een nagellak dragen? Het MOET een zijn dat Sephora verkoopt
Ja, dit is een echte regel. Het is dus een geluk dat Sephora veel nagellak verkoopt, toch??
Dit is een interessante regel, want er is geen twijfel dat het streng is ... maar tegelijkertijd is het een beetje logisch. Het maakt eigenlijk heel veel indruk. Als werknemers een aantal van de schoonheidsproducten dragen die in de winkel worden verkocht en klanten denken dat ze er geweldig uitzien, willen ze misschien vragen stellen over de tint of het merk en misschien kopen ze een deel van de producten. Dat is eigenlijk het droomscenario en het gebeurt waarschijnlijk de hele tijd. Zoals iedere dag. Immers, meisjes zijn dol op niets anders dan de kans krijgen om schoonheid en make-up met elkaar te bespreken, en Sephora biedt de perfecte plek en gelegenheid.
7 Piercing en zichtbare tatoeages kunnen worden verboden
Volgens verschillende forums, waaronder Reddit.com en Makeupgeek.com, zijn er bepaalde Sephora-locaties waar medewerkers absoluut geen piercings en tatoeages mogen hebben. Voormalige en huidige werknemers zijn daar overstuur van omdat ze vinden dat mensen zich moeten kunnen uiten naar eigen goeddunken en dat tatoeages en piercings daar deel van uitmaken.
Sommige locaties lijken dat echter wel te kunnen toestaan, zoals sommige werknemers op de forums schreven en zeiden dat hun manager er geen problemen mee had. Het lijkt dus alsof dit een strikte regel is, maar het wordt niet altijd afgedwongen. Het is best interessant om over na te denken. Als deze regel niet bij elke winkel aanwezig is, eerlijk gezegd, wat heeft het voor zin? Waarom is het in de eerste plaats zelfs nodig??
6 De werknemers moeten de hele dag 'acteren'
Een stuk over '30ontap' heeft het over de specifieke woorden die medewerkers van Sephora gebruiken. De winkel zelf (ook bekend als de locatie waar u klanten helpt) wordt een 'fase' genoemd. Als je naar achteren gaat (ook bekend als het geheime werknemersgebied), is het 'off-stage'. In overeenstemming met de metafoor van het theater zijn de managers van elke winkel "directeuren" en zijn alle andere werknemers "leden van de cast".
Als dat niet genoeg is, is alles ook een 'wereld', van de delen van de winkel die parfums verkopen tot producten voor het gezicht en de huid tot, natuurlijk, make-up / schoonheidsproducten. Hoewel dit absoluut een strikte regel is, omdat het bedrijf letterlijk aan werknemers vertelt welke woorden ze moeten gebruiken, is het wel cool, vind je ook niet? Een winkel een "podium" noemen, is net zo magisch en leuk. Het klinkt zoveel beter.
5 Medewerkers zijn bevoordeeld ten opzichte van anderen
In hetzelfde Msn.com-verhaal deelt die anonieme persoon dat hoewel je geen commissie krijgt voor het werken bij Sephora, je misschien wel een soort prijs wint. Wat misschien net zo goed of zelfs beter is, toch?
Ze zeiden: "Vroeger hadden we een spel waarbij we achteraan onze hitlijsten hadden en wie de grafiek vulde met stroommanden - manden ter waarde van $ 150 of meer - zou eerst een prijs winnen. De leden van de cast reageerden veel beter als het een game-gerelateerd ding was, in tegenstelling tot 'Ik heb je nodig om zoveel te verkopen in deze hoeveelheid tijd.' "De prijzen kunnen een Europese vakantie zijn. Hoewel het winnen van prijzen super leuk klinkt, is het nog steeds een vrij strikte regel dat je een spel moet spelen om een prijs of een soort bonus te krijgen.
4 Ze moeten alle zwarte dragen, ongeacht wat
Als je ooit in een Sephora bent geweest (wat je natuurlijk wel hebt - het is misschien zelfs je favoriete winkel aller tijden, toch ?!), dan weet je dat werknemers alle zwart dragen.
Nee, dit is geen persoonlijke keuze namens de werknemers. Iedereen moet zwarte uniformen dragen. Dit is niet de strengste regel die ooit zou kunnen bestaan, maar het is nog steeds vrij strikt. Je kunt niet echt harder worden dan werknemers vertellen wat ze moeten dragen om te werken. Het is niet alleen dat werknemers zwarte kleding moeten dragen en items uit hun eigen kasten kunnen kiezen. Het is dat ze een echt uniform moeten dragen. Oh nou ja. Het maakt het tenminste vrij gemakkelijk maken voor je werk omdat je altijd weet wat je gaat dragen.
3 Een nieuwe werknemer zijn en het trainingsproces doorlopen is de hel
Wat voor soort training doe je om te worden aangenomen bij Sephora? Blijkbaar duurt een training een hele maand, vinden sommige werknemers. Dat klinkt behoorlijk intens ... Hoewel, als je van make-up houdt (en je wilt waarschijnlijk van make-up houden als je er zelfs over nadenkt om een baan bij Sephora te krijgen), dan zou het waarschijnlijk best leuk zijn.
Je kijkt ook veel video's en sommige werknemers hebben gezegd dat je in principe nog steeds in de trainingsmodus bent. Het is heel goed mogelijk dat dit niet meer gebeurt en dat de training sneller is, omdat niet iedereen het eens lijkt te zijn over hoe lang de training is, maar misschien hangt het ervan af wat jouw taak zal zijn. Als je een kassier wilt worden, doe je een 'basistraining', en als je make-upartiest bent, dan is de jouwe iets uitgebreider, wat alleen logisch lijkt.
2 Minderjarigen? Zelfs niet DENKEN over toepassen
Op het forum MakeupGeek.com heeft een meisje dat al lang bij Sephora heeft gewerkt, veel gedeeld over hoe het eruit ziet, en ze heeft ook gezegd dat je op zijn minst 18 jaar moet zijn als je bij Sephora wordt aangenomen. Haar verklaring: "Sephora zal ALLEEN huren vanaf 18 jaar of ouder. Het is ongelukkig, maar het is voornamelijk te wijten aan uren. We zijn daar van overal van 06.30 uur tot 02.00 uur, dus hebben ze mensen nodig die die uren op elk moment kunnen werken. werk verbiedt minderjarige werknemers die werken langs ... 10 Ik denk dat ik denk dat het gewoon is om eerlijk gedoe te vermijden. '
Hoewel een regel een regel is en zeggen dat je 18 moet zijn om ergens te werken, is super streng, dat is tenminste iets dat heel logisch is. Natuurlijk brengt dit waarschijnlijk veel middelbare scholieren die niets liever doen dan hun liefde voor make-up te bevredigen en een naschoolse en weekendbaan bij Sephora te krijgen. Het is tenminste iets om naar uit te kijken?!
1 Medewerkers moeten hun haar dragen alsof ze in een cheer-squadron zijn
Nu je weet dat Sephora-werknemers zwarte uniformen, make-up en niet veel sieraden moeten dragen, denk je dan dat hun kapsels ook verplicht zijn? Als je ja hebt geraden, heb je helemaal gelijk. Dat is precies wat er aan de hand is.
Je kunt je haar in een knot of paardenstaart dragen, maar het lijkt alsof je absoluut je haar moet hebben. Dit is een beetje een verwarrende regel wanneer je stopt en er echt over nadenkt. Je kunt er nog steeds echt uitzien met je haar naar beneden. Zeker, als je echt wild en gek krullend haar of zoiets hebt, zou het misschien logisch voor je zijn om je haar terug te trekken. Maar wat als je supersteil haar hebt dat er altijd glanzend uitziet??
Dus wat denk je ervan? Verstuur je je CV naar Sephora?!