13 Redenen waarom je een Unapologetic Millennial zou moeten zijn

Er is geen twijfel mogelijk: millennials krijgen een slechte rap. We worden voortdurend bestempeld als lui, gerechtigd en eigenlijk gewoon geschilderd in een constant negatief licht. Het is echter een afbeelding die voornamelijk is gebouwd op een stereotype. Natuurlijk, er zijn zeker millennials die je negatief zou kunnen beschrijven - maar dat is een individueel iets, geen generatie-iets. Elke generatie zal een paar slechte appels hebben. Maar over het algemeen zijn millennials eigenlijk een behoorlijk inspirerende groep.

We bekijken de dingen zeker een beetje anders dan eerdere generaties, omdat, nou ja, het is een beetje een andere wereld. Dat maakt millennials echter niet lui of dom - het betekent alleen maar dat we een ander perspectief en een andere manier van denken hebben. Laten we eerlijk zijn, millennials groeiden op met zowel verbazingwekkende veranderingen in de wereld als sommige minder dan verbazingwekkende. We zijn opgegroeid met spelen met constant ontwikkelende technologie en zijn daarom bereid om voortdurend dingen te veranderen en opnieuw te evalueren - van technologie tot onze eigen levenspaden. We hebben ook zaken als massale schulden voor studentenleningen om mee te kampen, en stijgende huizenprijzen en dure kosten van levensonderhoud die het moeilijk maken om de droom van een witte piketomheining op jonge leeftijd te bereiken, zoals eerdere generaties.

Aan het einde van de dag, wat iemand ook zegt, millennials zijn eigenlijk best gaaf. Hier zijn 13 redenen waarom je een unapologetic millennial zou moeten zijn, ongeacht welke dwaze, algemene kritiek die iemand heeft.

13 We maken onze eigen loopbaanpaden

Hoewel er zeker ondernemers van alle leeftijden zijn, volgden eerdere generaties een eenvoudiger carrièrepad. Mensen zouden een respectabele baan krijgen in een bepaalde sector en proberen hun best te doen om een ​​paar promoties te krijgen voordat ze uiteindelijk met pensioen gaan. Over het algemeen wafelden ze niet tussen bedrijfstakken of namen ze banen op paden waarvoor ze misschien niet duidelijk gekwalificeerd waren. Voor millennials is het een heel ander verhaal. Talloze enquêtes geven aan dat millennials een zeer ondernemende geest hebben, en hoewel sommigen misschien niet dapper genoeg zijn of een sterk genoeg idee hebben om alsnog alleen te raken, is het een constante droom. Hoewel het misschien nooit toevallig is geweest om een ​​CEO onder de leeftijd van 50 te krijgen, zijn er nu heel veel zeer jonge CEO's en leiders bij bedrijven ... omdat zij degenen waren die ze hebben opgericht.

12 We zijn geschoold AF

Een universitair diploma is zeker niet de enige manier om een ​​opleiding te volgen - ijverige, zelfgemotiveerde personen kunnen zeker hun eigen leeslijsten maken en hun geest verruimen in hun eigen tijd. Maar over het algemeen is een hbo-opleiding een fantastische ervaring. Je neemt lessen in verschillende onderwerpen, hebt intelligente discussies met je leeftijdsgenoten en leert voortdurend. Die wens, evenals de neiging om naar de graduate school te gaan om te proberen een betere positie op de moeilijke arbeidsmarkt te krijgen, betekent dat millennials als geheel een van de meest ontwikkelde generaties zijn - ondanks de gekke lening voor studentenleningen.

11 We eisen meer van onze iconen

Elke generatie heeft zijn eigen reeks beroemdheden, of het nu beroemde actrices of rocksterren zijn. Hoewel veel andere generaties tevreden waren om hun beroemdheden simpelweg hun werk te laten doen, zijn millennials dat niet. Millennials erkennen dat beroemdheden een absoluut enorm platform hebben, met ontelbare ogen en ze verwachten van beroemdheden dat platform voorgoed te gebruiken. Inspireer jonge fans met positieve boodschap van het lichaam, doneer aan een goed doel, kijk goed naar grote sociale kwesties, geef commentaar over wat er in de wereld gebeurt. Niemand verwacht dat beroemdheden zo goed thuis zijn als een professional op bepaalde gebieden, maar millennials houden van wanneer ze een passie en een oorzaak hebben, of dat nu gaat om milieubewustzijn, dierenrechten, enz..

10 We zijn technisch onderlegd

Eerdere generaties kunnen zich nog een tijd herinneren van minimale technologie, waar het niet altijd deel uitmaakte van uw dagelijks leven. Dat is niet echt het geval voor millennials. Veel millennials onthouden rudimentaire technologie in hun kindertijd en naarmate ze ouder werden, werden technologiebedrijven groter en invloedrijker en brachten ze koelere en koelere producten op de markt. Omdat we zo voortdurend worden blootgesteld aan technologie, zijn millennials redelijk goed in het uitdenken en integreren van de nieuwste, hipste techgadgets en -software in hun leven. Eens, werden computerliefhebbers gegoten als de geeks en nerds in de bevolking. Vandaag de dag? Het zijn de coole. Ik bedoel, kijk eens naar Silicon Valley!

9 We zijn milieubewust

Het is vaak moeilijk om een ​​verlangen op te lossen om volledig milieubewust te zijn met de behoeften van onze moderne wereld, zoals de noodzaak om met de auto naar het werk te gaan. Hoewel veel voorbije generaties slechts accepteerden dat de dingen waren zoals ze waren, proberen millennials actief manieren te vinden om hun impact op het milieu te verminderen. Waar mogelijk lopen of fietsen we in plaats van hun voertuigen te gebruiken. We proberen de hoeveelheid zwaar verpakte producten die we in de supermarkt kopen te minimaliseren (of we nemen dingen nog verder, zoals het handjevol personen dat geen afval maakt en die hun jaarlijkse boodschappen in een kleine pot doet). We zien het gevaar onze planeet te gebruiken alsof het een eindeloze bron van bronnen is en we zijn voortdurend op zoek naar manieren om dit te helpen.

8 We weten hoe we (zijkant) druk moeten maken

Vraag elke duizendjarige wat een drukte is, en de kans is groot dat ze heel goed op de hoogte zijn - in feite is de kans groot dat ze er een zullen hebben en je er alles over zullen vertellen. Eerdere generaties beschouwden carrières als een tamelijk onbuigzaam iets - werk 9 tot 5, werk hard en kom dan thuis en geniet van vrije tijd. Millenials kijken de dingen een beetje anders aan. Mede door zaken als schulden voor studentenleningen, deels vanwege laagbetaalde instapbanen, en deels vanwege de wens om banen te vinden die hun creativiteit of passies in de hand werken, hebben talloze millennials naast hun reguliere baan ook nog een hype. Misschien komt een millennial terug van zijn dagelijkse baan bij een marketingbureau en werkt hij vervolgens aan zijn timmerbedrijf. Een ander kan eindigen bij haar administratieve rol van de dag en naar een bar of koffiebar gaan voor een dienst. Millennials doorbreken de vorm van de starre 9 tot 5 en vinden manieren om hun dromen na te jagen door ze opzij te duwen.

7 We zijn meesters in communicatie

Terug in vorige generaties, werd innovatie geïntroduceerd in kleine doses. Eerst werden berichten met de hand genomen; vervolgens werden dingen getypt op een elektrische schrijfmachine; dan waren er computers, enzovoort. Tegenwoordig lijkt het er echter op dat er elke week een nieuwe app of programma is om dingen te doen zoals het plannen van samenwerkingsprojecten, zorgen dat iedereen op kantoor op dezelfde pagina zit, de schema's voor recreatieve sportteams coördineren, etc. Wat je levensstijl en carrière ook zijn , er zijn waarschijnlijk een handvol nieuwe innovaties die je helpen om dingen productiever en efficiënter te doen - en millennials zijn altijd bereid om de volgende warme communicatiemethode te omarmen.

6 We zijn eerlijk en openhartig over zaken als geestelijke gezondheidsproblemen

Elke generatie heeft zijn problemen, en het is geen geheim dat vele millennials ongelooflijk angstig en gestresst zijn over de toekomst, van het feit of ze ooit in staat zullen zijn hun studieleningen af ​​te betalen aan de vraag of ze op het juiste carrièrepad zijn, of ze dat nu doen. ' Ik zal ooit een huis kunnen kopen. In tegenstelling tot eerdere generaties was praten over geestelijke gezondheidsproblemen echter een beetje een taboe, millennials zijn volledig openhartig. YouTube-sensaties zoals Zoe Sugg praten over worstelen met angst en zelfs beroemdheden komen steeds vaker naar voren over hun verschillende psychische gezondheidsproblemen. Het is niet langer iets geworden waar je bang voor bent om te praten - het is iets dat millennials anderen (en zichzelf) aanmoedigen om eerlijk en open te zijn, en dat is fantastisch!.

5 We zijn individualistischer over onze mode-keuzes

Vóór de leeftijd van het internet waren er maar een paar bronnen om je mode te laten inspireren - je omgeving, tijdschriften, televisieprogramma's en films. Alle media neigden ertoe om datgene wat in die tijd trendy en trendy was, te promoten, dus er waren duidelijke 'coole' labels en looks die iedereen probeerde te bereiken. Tegenwoordig halen millennials mode-inspiratie uit zoveel verschillende bronnen - modeblogs, streetstyle snapshots, internationale fashionweek en nog veel meer. Er zijn geen coole labels meer - het gaat erom welke look je wilt bereiken, en over het zijn van een individu.

4 We zijn niet bereid om genoegen te nemen

Velen beschuldigen millennials van te groot dromen, en niet bereid om de tijd en het harde werk in te zetten. Hoewel je vaak je geld moet betalen en moet lijden aan een baan waar je niet echt van houdt om je grotere carrièredoelen te bereiken, is er zeker iets bewonderenswaardigs aan de houding van millenials - we zijn niet bereid om genoegen te nemen met iets dat we niet zijn gepassioneerd zijn en onze dromen opgeven omdat iemand zegt dat we niet realistisch zijn. We werken hard om passieprojecten na te streven, we netwerken als een gek en we nemen elke gelegenheid die we kunnen om het grote, inspirerende leven waar we van dromen te bereiken..

3 We helpen graag anderen

Een van de meest voorkomende kritiekpunten waarbij millennials betrokken zijn, is dat ze het recht hebben en zelfvertrouwen hebben - in feite, dat ze niet om iemand anders geven behalve om zichzelf. Verschillende onderzoeken hebben echter aangetoond dat dat gewoon niet het geval is. Het Pew Research Centre deed in 2010 een studie die suggereerde dat het helpen van anderen in nood de derde belangrijkste prioriteit voor millennials was. Bovendien bleek uit een onderzoek van de Walden University in 2011 dat 81% van de ondervraagde millennialen in het voorgaande jaar iets had gedoneerd aan een goed doel, of het nu gaat om contant geld of vrijwilligersuren. Jazeker, millennials zijn constant op zoek om zichzelf te verbeteren, maar we willen ook de wereld om ons heen verbeteren.

2 We hebben een stem

Elke generatie heeft een behoorlijk aantal stemmen gehad die werden opgeroepen om over de belangrijke kwesties te spreken, maar voor de millenniumgeneratie zijn het niet alleen bepaalde stemmen die worden gehoord - het is elke stem. Dankzij de technologie kunnen millennials blogs schrijven, en zelfs podcasts maken over zaken die voor hen van belang zijn. We kunnen met anderen omgaan en onze meningen naar voren brengen in het universum wanneer we er zin in hebben - we hoeven niet te proberen een andere uitlaatklep te vinden zoals een krant om mee te praten. Andere generaties hebben zich zeker uitgesproken en hun mening geuit met dingen zoals protesten en betogingen, maar millennials doen het altijd dankzij de verscheidenheid aan beschikbare media..

1 We vieren diversiteit

Het duurt lang voordat de verandering is opgetreden en er zijn een aantal wetten of heersende opvattingen die voor ons volkomen archaïsch lijken, hoewel ze misschien nog maar enkele decennia geleden bestaan. Millennials zijn echter gewend om de wereld om hen heen voortdurend te zien - we hebben dingen gezien zoals de verkiezing van de eerste zwarte president in de Verenigde Staten, de legalisatie van homohuwelijken, uitspraken over feministische kwesties en meer. We zijn constante voorvechters van gelijkheid en diversiteit, omdat we ons eerlijk gezegd geen wereld zonder kunnen voorstellen.