Wat te doen als een relatie met een collega eindigt
Vraagt u zich af hoe u moet omgaan met een kantooruitbraak? Gebruik deze 8 do's en don'ts wanneer een relatie met een collega eindigt, om te genezen en elegant weg te lopen!
Soms, zo vaak als je probeert om je voor iets als dit te weren, gebeurt het onvermijdelijk.
U twee ogen vergrendelt over de vergadertafel of in de lunchroom, u stelt uzelf voor en u begint elke dag met koffie.
Na een paar weken leidt dit ertoe dat je 's nachts uit gaat en voordat je het weet, is je relatie met een collega begonnen.
Alles gaat een tijdje goed - je baas en collega-medewerkers accepteren verrassend * of je kunt de relatie geheim houden *.
En ongeacht hoeveel je leuk vindt of niet geniet van je werk, je begint echt elke werkdag uit te kijken, omdat het gewoon weer een kans is om je sexy geliefde te zien.
Je bent zo blij kusjes te stelen in de pauzeruimte dat je nooit goed nadenkt over wat er mogelijk mis kan gaan.
Niettemin, een noodlottige dag, waar je niet veel tijd aan hebt besteed om na te denken, komt daadwerkelijk voor. En om welke reden dan ook, je breekt uit elkaar.
Misschien had je een hekel aan iets stoms dat veranderde in een groot gevecht en uiteindelijk leidde tot de ondergang van je relatie. Misschien begonnen eerder minzame collega's over jullie twee te roddelen, en een van jullie kon het niet meer aan. Een andere medewerker kan zich zelfs hebben geworpen bij je partner en ze zijn helaas beantwoord.
Niettemin, de echte reden voor het einde van de relatie is praktisch niet relevant. Het feit blijft dat je bent verwoest, je bent bang voor de gedachte ooit weer naar je werkplek te gaan, en hebt zelfs overwogen om halverwege de wereld naar een baan te solliciteren.
Wat te doen als een relatie met een collega eindigt
Omgaan met het verlies van een relatie met een collega is altijd moeilijk, ongeacht hoe dik je huid is, maar het is eigenlijk niet onmogelijk, ook al kan het soms zo zijn.
U, net als vele anderen voor u, kunt dit soort breuk met uw werk overleven en uw waardigheid nog steeds intact. Je moet in bepaalde situaties gewoon op je gedrag letten, zodat je, hoe oud je ex-partner ook op je knoppen drukt, je niet op de psycho-ex lijkt voor het hele bedrijf * of, misschien nog erger, helemaal gezond terwijl je stil aan de binnenkant gek wordt *.
De 8 grote do's en don'ts die je in gedachten moet houden
Hier zijn acht belangrijke do's en don'ts die je moet onthouden als je succesvol wilt omgaan met het recente einde van een relatie met een collega.
# 1 Retourneer al hun spullen
Vooral als je een aanzienlijke tijd in een relatie met je collega hebt doorgebracht, heb je waarschijnlijk een aantal van hun spullen, terwijl ze een aantal van je hebben. Na het uiteenvallen moet je de bezittingen van je collega onmiddellijk teruggeven, omdat dit ervoor zorgt dat ze je in een positiever licht zien, zelfs als jullie beiden hebben gepleit of jij degene bent die het dumpen heeft gedaan.
Je moet een tijd en plaats regelen om privé te vergaderen om de spullen te bezorgen - dit zal je ex aanmoedigen om de spullen ook terug te sturen.
Dump ze niet op hun bureau in een dramatische emotie, gooi ze over hun voertuig en rijd weg, of neem deel aan dit soort onvolwassen gedrag. Je tikt gewoon je ex af, terwijl je er stom uit ziet in het proces.
# 2 Houd je afstand
Nadat je een relatie hebt gehad met iemand met wie je werkt, moet je ze wat ruimte geven en ook wat ruimte voor jezelf nemen. Vind nieuwe lunch- en koffie-vrienden en werk niet aan commissies of projecten waarvan je weet dat ze erbij betrokken zijn, als je dat niet hoeft te doen.
Bel of mail ze niet constant om erachter te komen wat ze doen, en vooral niet om ze te bespioneren of een andere medewerker aan te trekken. Zelfs als je langs hun raam naar de jouwe moet lopen, wend je dan af en weersta je de drang om te gluren in.
Als je ervoor zorgt dat er een behoorlijke hoeveelheid fysieke en emotionele afstand tussen jou wordt gelegd, kun je uiteindelijk weer comfortabel functioneren als alleen collega's.
# 3 Behoud een professionele houding
De kans is groot, zelfs als je dit niet vrijwillig doet, zul je op een gegeven moment gedwongen worden om opnieuw met je ex samen te werken. Misschien heb je je voor een bepaald project ingezet voordat je wist dat jullie twee uit elkaar zouden gaan, of misschien moet je helpen met een bepaalde opdracht waarmee ze bezig zijn om je baan te behouden..
Als u met hen moet communiceren voor werkdoeleinden, zorg dan voor een professionele houding, vooral tegenover anderen. Maak geen grapjes over hun uiterlijk, hun persoonlijkheidsfoutjes of een van hun andere kenmerken, en bekritiseer hun werk niet meer dan dat van een andere collega.
Breng nooit iets naar boven wat tijdens de relatie is gebeurd, vooral niet wat er in de slaapkamer is gebeurd. Het slepen van je vorige relatie naar de foto terwijl je een teamopdracht zou moeten voltooien, zal er waarschijnlijk voor zorgen dat je openlijk met je ex kibbelt en de rest van je team irriteert.
# 4 Bewaar de details van het uiteenvallen voor jezelf
Als je je relatie met je man of vrouw op de werkvloer hebt beëindigd, kom je waarschijnlijk in de verleiding om je lef over te brengen naar sommige van je andere collega's. Als je ex je heeft gedumpt, wil je misschien je cohorten vullen met wat een vreselijke, misleide persoon ze zijn, of als je ze hebt gedumpt, wil je je collega's misschien vertellen over de vreselijke dingen die ze hebben gedaan om zichzelf te laten dumpen . Maar terwijl u uw collega's vertelt dat u en uw ex geen echtpaar meer zijn, is het goed dat u de hoeveelheid gegevens die u deelt over het einde van de relatie tot een absoluut minimum beperkt.
Niet alleen zal doorgaan over het uiteenvallen je onprofessioneel doen lijken, je ex zal misschien horen dat je het over hem hebt, en ook over jou gaan praten. Jullie beiden zullen roddig en kinderachtig zijn, en in het ergste geval zullen de meeste mensen je ex's kant nemen, waardoor je een beetje een buitenbeentje op de sociale werkplaats wordt. [Echte biecht: de wraak van mijn (collega) ex's - Hoe de geruchten van mijn ex mij bedierven!]
# 5 Begin niet meteen met iemand anders aan het werk te daten
Hoewel het hebben van een rebound-relatie zelden iets goeds oplevert voor een persoon, is dit zelfs nog erger als iemand, na het beëindigen van de relatie met een collega, besluit een rebound-relatie te hebben met een andere medewerker.
Je kunt in de verleiding komen om dit te doen als gevolg van eenzaamheid, of om te wrijven dat je nog steeds aantrekkelijk wordt gevonden door iemand anders in het gezicht van je ex, maar in het belang van alle betrokken partijen, moet je buiten de datingscène blijven op het werk voor tenminste een paar maanden na je uiteenvallen.
Rebound-relaties duren zelden lang en zodra deze voorbij is, moet je het hele genezingsproces opnieuw doorstaan voor je collega's.
Neem in plaats daarvan de gelegenheid om sociaal uit te stappen en liefde te zoeken buiten je werkomgeving - je weet nooit wie je misschien mist als je je concentreert op zoeken binnen slechts één locatie.
# 6 Spreek hun nieuwe belangrijke ander niet slecht uit
Natuurlijk, je ex mag niet proberen om een rebound op het werk te voorkomen, en kan beginnen met daten met een andere medewerker, precies onder je neus. Als alternatief kunnen ze een nieuwe vriendin of vriend buiten het werk krijgen die begint op te komen om ze constant te zien, waardoor je gedwongen wordt om hun gezicht te zien.
Het maakt niet uit hoeveel woede of andere negatieve emoties binnenin je beginnen te roeren, vermijd in het openbaar het beledigen van hun nieuwe vlam, zelfs als ze echt een vreemde lach hebben, rijd in een auto die eruit ziet alsof het werd gekocht toen ze werden op de middelbare school, of denken dat het dragen van strepen met plaids geschikt is. Wees in plaats daarvan dankbaar dat je breuk je nu toestaat iemand te vinden die beter voor jezelf is.
# 7 Neem geen onnodige concurrentie aan
Als je een competitieve soort bent en je ex zich in een vergelijkbare positie als jij bevindt, kun je in de verleiding komen om met ze te concurreren voor onderscheidingen zoals promoties of verhogingen, en "laat ze zien" om te bewijzen dat je slimmer bent dan ze zijn.
Dit is echter gewoon een verspilling van tijd en energie, vooral als u niet echt extra verantwoordelijkheden wilt opnemen. In plaats van te beseffen wat een ster je bent geworden, kan je ex misschien een aanwijzing zijn voor het feit dat je expres met ze concurreert en het grappig vindt.
Dat wil niet zeggen dat je niet achter doelen op de werkplek moet gaan die je echt wilt bereiken, maar maak deze doelen niet afhankelijk van wat je ex doet.
# 8 Speel geen spellen om ze terug te krijgen
Misschien was je de dumpee en wilde je nooit uit elkaar gaan, of kort nadat je je ex had gedumpt, besefte je dat je een fout hebt gemaakt. Gebruik geen sluwe tactieken op de werkplek om je ex-partner terug te krijgen.
Herhaaldelijk lopend door hun kantoor gedrenkt in een wolk van eau de cologne en het dragen van je heetste outfit mag ze hun hoofd draaien, maar het zal hen niet laten respecteren als een langetermijnrelatieoptie, en afhankelijk van waar je sexy outfit uit bestaat, kan dit breng je naar de personeelsafdeling.
Cadeaus achterlaten in hun kantoor of nep-vergaderingen organiseren zodat jullie tweeën kunnen praten, zullen je er alleen maar wanhopig uit laten zien, en hoe wanhopiger een persoon lijkt, hoe minder aantrekkelijk ze lijken.
Als u geïnteresseerd bent om weer samen te zijn met uw collega, vertel het hen dan gewoon eerlijk, maar besef dat u hun antwoord moet accepteren, wat het ook mag zijn.
Door het bovenstaande advies op te volgen, vergroot u uw kans op het overleven van een breuk met een medewerker met weinig tot geen hobbels of blauwe plekken dramatisch, metaforisch gesproken. Op voorwaarde dat jouw ex zich ook volwassen en respectvol gedraagt, zullen jullie in staat zijn om naadloos de overstap te maken van belangrijke anderen naar professionele partners..
En na een tijdje van genezing kunt u beslissen of u terug wilt naar de dateringspool op de werkplek, of in plaats daarvan zweren om nooit een collega opnieuw te daten. Als u de eerste optie kiest, weet u wie weet - misschien zal er de volgende keer geen sprake zijn van een breuk om mee om te gaan!
!
