Wat voor werk doe je? Hoe het als een bestseller te beantwoorden
Wat voor werk doe je? Voordat je de vraag overrompelt, wil ik je laten zien hoe je van deze vraag je beste vriend kunt maken.
Wat voor werk doe je? Die zes woorden waren vroeger een dissectie in mijn wezen. Een deel van me trok zich terug als 'vroeg deze persoon me gewoon hoe ik er naakt uitzie? Oh wacht ... nee, nee dat hebben ze niet gedaan. ' Toch hoorde ik in mijn gedachten zoiets. Dan vroeg ik mezelf af waarom ik ineens als een angstig tienermeisje klink?
Dit is waarom. Voor ons allemaal is succes belangrijk. Er kan veel druk zijn om te winnen door vrienden, familie, medewerkers. En hoe mannelijker u bent, hoe meer u uw persoonlijke levenssucces meet in termen van uw levenskwaliteit, bijv. verdiend geld, werkplezier, status, impact. Zo…
Wat voor werk doe je?
Het klinkt snel als ...
Vertel me over je grootste dromen en doelen in het leven en hoeveel vooruitgang je hebt geboekt of niet hebt gemaakt ...
Gevolgd door een onschuldige blik en snel knipperend door de vraagsteller.
De meeste mensen zijn op hun hoede voor deze vraag
Je 'leven' betekent wat je doet voor werk. Hoe u een salaris verdient. Maar er zijn uiteraard ook andere subliminale vragen aan verbonden. Zoals:
# 1 Werk je echt??
# 2 Hoeveel verdien je?
# 3 Wat voor soort maatschappelijk belang en bereik heb je??
# 4 Hoe onafhankelijk ben je?
# 5 In welke levensfase zit je??
# 6 Hoe intelligent of bekwaam jij bent?
# 7 Hoe zelfverzekerd en gelukkig ben jij over wat je doet?
# 8 Hoe ambitieus ben jij?
De beste manieren om te antwoorden: wat doe je voor de kost??
Dus, het is echt een beest van een vraag die je snel een kans geeft om te schitteren of onzekerheden te onthullen. Zelfs als je van je werk houdt, wil je er misschien nog steeds niet over opscheppen. Om samen te stellen dingen, tegenwoordig doen velen van ons meerdere banen om de kost te verdienen. Dus, als u de tijd niet hebt genomen om alles te condense- ren, is het antwoord misschien niet voor de hand liggend.
Maar in de kern, als deze vraag je doet instorten, heb je het waarschijnlijk niet goed overwogen. Hier is wat je wilt overwegen om niet te stotteren en overal naar te kijken, maar naar de persoon die de vraag stelde ...
#1 De geest van netwerken omarmen. Zeg dat ik je niet ken. En je kent mij niet. We kunnen de beleefdheden overslaan, maar dan dansen we gewoon rond voor de hand liggende. Je levensonderhoud heeft een grote impact op je leven. En hoe u zich voelt over wat u doet, maakt een verschil in hoe u van dag tot dag verschijnt. Het is dus belangrijke informatie om iemand te leren kennen.
Wen er maar aan om jezelf voor te stellen en te praten over wat je doet. Rol met de conversationele stroom. Meestal stellen mensen gewoon de vraag omdat ze niets anders kunnen bedenken dat voor de hand ligt. Dus hoe minder je het behandelt als een persoonlijke belediging, hoe beter.
#2 Overwegen wat de vraag is die de vrager wil weten. Als je iemand nieuw ontmoet, stellen ze je waarschijnlijk niet de vraag alsof je in een sollicitatiegesprek bent.
Ze willen waarschijnlijk gewoon een voorproefje krijgen van wat je interesseert of waarover je misschien een beetje weet. Of om een indruk te krijgen van uw algemene leefsituatie. Vanuit dit perspectief voel je je minder defensief of onder druk.
#3 Realistisch duidelijk zijn. U hoeft uw formele functie niet te gebruiken. Het is belangrijker om hen een nauwkeurig inzicht te geven in wat voor soort impact u in uw werk maakt. Dus, stel dat je een 'leidinggevende' bent, maar je taak bestaat meestal uit het managen van operaties. In dat geval is het zeggen van 'operations manager' een betere titel. Het geeft uw belangrijkste functies nauwkeuriger weer.
#4 Uitwerken wat uw merk is. Naar mijn mening dwingt het kennen van je merk je om je uit te werken waarom.
een. Waarom doe je wat je doet??
b. Waarom verdien je met je werk geld??
c. Waarom werkt jouw baan voor jou?
Door jezelf deze vragen te stellen, kun je die magie vastleggen. Dit is belangrijk voor u om te weten en te leven, in plaats van de persoon te vertellen.
#5 Condenseer je merk in één zin. Kort en krachtig is het beste als het een informele ontmoeting is. Condenseer alles wat je doet voor je levensonderhoud in één zin. Richt het op de essentie van elke verandering die u elke dag maakt. Een elektricien kan bijvoorbeeld zeggen 'Ik heb elke dag veel interessante gesprekken en los gevaarlijke problemen op.'
#6 Uw antwoord open en gedenkwaardig maken. Niemand houdt van een saai verhaal. Je persoonlijke merk moet iets zijn dat een gesprek start, geen lang script. Motiveer de andere persoon tot opwinding of nieuwsgierigheid.
Ik zou bijvoorbeeld kunnen zeggen 'Ik ben een verhalenverteller, meestal freelance maar gericht op het creëren van persoonlijke impact.' Ik weet dat de meeste mensen niet veel verhalenvertellers tegenkomen, dus vind het natuurlijk intrigerend.
Ze kunnen follow-up met iets als 'oh, wat voor soort verhalen schrijf je?' Hiermee kan ik een beetje meer context en details toevoegen. Maar nogmaals, ik houd het gecondenseerd. 'Ik heb een paar persoonlijke ontwikkelingsboeken geschreven. En ik doe freelance werk voor populaire blogs en gepersonaliseerde inhoudssites. ' Niet iedereen voelt jouw persoonlijke merk, maar je trekt de juiste mensen aan voor wie je op je best bent.
#7 In het moment blijven. Het belangrijkste is om niet het gevoel te geven dat je hen op een vooraf aangewezen cursus leidt. Bied gewoon een beschrijving aan en laat ze hun eigen ideeën genereren als ze nieuwsgierig zijn naar meer informatie. Ze kunnen gewoon een opmerking maken en dan kunt u hen vragen wat ze doen.
Maar als je nog steeds vasthoudt aan het volgende deel van je antwoord, ben je onhandig en gooi je in dissonante opmerkingen in het gesprek. Houd vloeiend, improviserend en op ritme met het moment.
#8 Relatable zijn. We praten graag met mensen waarmee we omgaan. In plaats van te proberen te imponeren, overweeg dan hoe wat je doet van invloed is op mensen zoals de persoon die de vraag stelde. Dit maakt meteen wat je doet meteen herkenbaar aan hun leven op dat moment.
Het maakt je ook de expert in dat ding in hun ogen. Wat je doet, beïnvloedt ze potentieel op de een of andere manier en dat begrip trekt hen in het gesprek.
Voorbeeld:
Hen - 'Wat doe je voor de kost?'
Jij - 'Ik vertel verhalen over mensen die mooie blauwe jurken dragen en bruin haar hebben.'
Hen - 'Eh, haha, wat?'
Jij - 'Ik ben een schrijver.'
Hen - 'Oh echt? Bla bla bla ... * gesprek *. '
#9 'Regel nummer 1 geen uitleg.' Dat zijn 6lack-teksten. U hoeft niet uit te leggen waarom u doet wat u doet * u hoeft het alleen maar te doen weten waarom*. Tenzij je natuurlijk wordt gevraagd. Dus zeg gewoon wat je van plan bent en misschien iets kort over wat je leuk vindt. Je zal verrast zijn.
Eeuwenoude verhaal ambachtelijke wijsheid zegt alleen het topje van de ijsberg te beschrijven. Laat de lezer dan de rest invullen. Minder zeggen is meer * dit hoeft echter niet te overdenken of is raar cryptisch *. Houd het simpel. Meestal kom je als interessant over.
#10 Een kleine planbeschrijving voor de toekomst toevoegen als deze ook meedoet. Als de persoon echt geïnteresseerd lijkt om meer over mij te weten te komen, en ook investeert in het vertellen van mij over hen, dan kan ik een klein inzicht geven in mijn toekomstplannen. Bijv. 'mijn doel is het schrijven van een fictiereeks - stedelijke fantasie. Ik zit nu in de planningsfase, en dat is het deel waar je je armen af wilt trekken. '
Dit heeft het koele effect van het aantrekken van mensen die dezelfde ambities delen. Ze krijgen een echt momentopname van een aspect van mijn visie voor mijn leven.
#11 Je hoeft niet perfect te zijn. U hoeft niet in staat te zijn om lijnen te scoren alsof u uit een teleprompter leest. Maar je moet wel het hart weten van wat je bondig doet. Dit betekent dat, zelfs als je hier en daar struikelt in je bewoordingen, je nooit een gevoel verliest van wat je merk is. Je weet het duidelijk. Journaling dagelijks is een geweldige manier om dit te bouwen.
#12 Vol vertrouwen antwoorden. Perfectie is overschat, maar vertrouwen is het niet. Houd het solide in plaats van ongemakkelijk beschaamd te zijn over je werk. Zelfs als je werkloos bent, geef gewoon context.
#13 Als je aan het hof bent, wil je misschien minder zeggen. Je partner te veel vertellen over jou, doodt de magie. Het lost de intriges en ontdekkingen op. Het vrouwelijke houdt er vooral van om te ontdekken wie hun partner is door hun gedrag en door fysiek aanwezig te zijn in hun leven.
Belangrijker dan detail is om ze te laten zien wie je bent door in jouw aanwezigheid te zijn: de manier waarop je praat, hoe je denkt, hoe je met mensen omgaat, enzovoort.
#14 Geen weerstand bieden tegen de vraag. Verander de vraag in een gelegenheid om grappen te maken en verander vervolgens van onderwerp.
Dus, als een meisje dat ik nog maar kort geleden heb ontmoet, me vraagt 'wat doe je voor de kost,' dan haal ik misschien mijn schouders op en zeg ik: 'Het gaat allemaal om verhalen vertellen. Het is mijn geschenk en vloek. ' Ik zou kunnen toevoegen: 'Ik schrijf voor een paar bedrijven en heb een paar boeken'.
Als ze om meer details vraagt, zal ik gewoon niet specifiek zijn en het onderwerp ergens anders sturen. Ik wil dat ze 30-40% weet van wie ik ben door het haar gewoon te vertellen. De rest vult ze in met deductie, ziende wie ik ben in de loop van de tijd, en verbeeldingskracht.
#15 Grappige nep eerste reacties maken. Als ik in de stemming ben, kunnen deze een grappige manier zijn om dit deel van het gesprek minder voorspelbaar te maken. Bijvoorbeeld:
- 'Ik doneer plasma wekelijks.'
- 'Ik ben werkloos sinds de bevalling en slaap hier op deze hoek van de straat. Deze schoenen zijn niet nieuw, ook al zien ze er geweldig uit. '
#16 Stel dat u uw baan haat? Koop een nieuwe. Maar in de tussentijd zou ik niet veronderstellen dat de persoon jouw waarde beoordeelt op basis van jouw prestige. En als ze dat doen, zijn ze het misschien toch niet waard om het te weten. Kunnen praten over dingen die niet perfect zijn in je leven, is een teken van zelfvertrouwen.
Je zou een beetje kunnen toevoegen over je toekomstplannen, je potentieel en je drive. Dit geeft hen enig inzicht in hoe uw persoonlijke merk er in de toekomst uitziet.
Wat je doet voor een levende vraag kan een goede manier zijn om interesse en conversatie te wekken. De sleutel om te antwoorden is niet saai te zijn, je merk te kennen en je antwoord open te houden.
