Stop de gekte in het leven Hoe omgaan met onbeschofte mensen
Onbeleefde mensen zijn slechts kleine ballen van ongeluk in de huid opgerold. Je hoeft niet hun doel te zijn, dus hier is hoe om te gaan met onbeschofte mensen.
Er is een term in de psychologie die overdracht wordt genoemd. Het is wanneer je je echt rot voelt over iets, en je duwt het op iets of iemand anders. Veel mensen in deze wereld lopen heel ongelukkig over de aarde, anderen met oorzaak, andere zonder, maar op een gegeven moment bent u wellicht het doelwit van hun ellende. Daarom moet je weten hoe je met onbeschofte mensen moet omgaan.
De sleutel is om het niet persoonlijk te nemen - makkelijker gezegd dan gedaan. En als u in een baan bij een klantendienst of een dienstverlenende sector werkzaam bent, kan het niveau van onbeschoftheid dat u kunt ondergaan, overweldigend zijn. In plaats van je badge in te leveren, zijn er enkele trucjes om voorbij de onzin te komen en effectief om te gaan met onbeschofte mensen.
Sommige van de tactieken die u gebruikt, kunnen hen in verlegenheid brengen; anderen zullen hen overrompelen. Maar het enige dat cruciaal is, het maakt niet uit welke methode je gebruikt, is dat je jezelf beschermt. Er zijn ook managers of kantoormensen die je elke dag ziet en wilt dat je kunt vermijden, maar dat kan niet. Dus onthoud, ongeacht wie je bent of wat je doet voor de kost, niemand heeft het recht om op je te stappen of je dag te verpesten.
Hoe om te gaan met onbeleefde mensen: 8 dingen die je moet weten
Als je het beu bent om iemands bokszak te zijn, zijn hier 8 manieren om met onbeleefde mensen om te gaan, ze van je rug te krijgen of zelfs om hun projectie op iemand anders te laten schijnen.
# 1 Roep de bullebak
Onbeleefde mensen worden meestal geleid door twee dingen: ongeluk en jaloezie. Als iemand onbeleefd tegen je is, dan is de kans groot dat ze merken dat je leuk genoeg bent om het te nemen, of dat ze jaloers zijn op iets dat je bezit. Hoewel niet gemakkelijk om mee om te gaan, als ze onbeleefd tegen je zijn, sta op en geef het meteen terug.
Niets doet meer een pestkop af dan dat je laat zien dat je ook spieren hebt. Misschien moet je met hen werken, of zelfs met hen, maar je verdient respect, dus je moet ze uitroepen als ze onbeleefd zijn.
# 2 Maak ze bewust van hun slechte aard
Een ander advies over hoe om te gaan met onbeleefde mensen is om in gedachten te houden dat sommige mensen geen idee hebben dat ze zelfs onbeleefd zijn. Het is niet zo onredelijk om te denken dat hun ouders ze nooit de uitdrukking hebben geleerd "als je niets aardigs kunt zeggen, zeg dan helemaal niets." Als ze onbeschoft zijn door opmerkingen te maken zonder filter, is het goed om je vraagt ze of ze weten dat wat ze zeggen beledigend is.
Je hoeft niet agressief tegen hen te zijn - gewoon een simpele, "wist je dat dat echt pijnlijk en onbeschoft was?", Misschien genoeg om hen op hun spoor te houden en twee keer na te denken wanneer ze tegen je praten. Ga er niet van uit dat onbeschofte mensen enig idee hebben dat ze onbeleefd zijn; misschien zijn ze sociaal gewoon niet op de hoogte.
# 3 Wees overdreven aardig tot op het punt van sarcasme
Wanneer iemand je echt grof vindt, is het soms het beste wat je kunt doen om vriendelijk te reageren. Dit zal niet werken voor iemand die zich niet eens bewust is dat ze een ellendig wezen zijn. Maar als er niets anders is, zal het grappig zijn om hun reactie te zien.
Wanneer iemand je onbeschoft op de werkplek is, wees dan zo vriendelijk en meegaand dat het hen van de wacht haalt en ze een beetje terugneemt. Vaak rechtvaardigen onbeschofte mensen hun grofheid door door het leven te gaan en excuses te maken voor zichzelf en te denken dat iedereen in de wereld ook onbeschoft is.
Laat ze zien dat niet het geval is door niet te voeden met de kanker die ze kunnen zijn. Glimlach hoe onaangenaam ze ook zijn, toegeven aan wat ze willen, en overdreven blij zijn. Dat kan gewoon de katalysator zijn om hun vreselijke zelf over de rand te krijgen.
# 4 Erken het niet
Een hele goede manier om met onbeleefde mensen om te gaan, is door het simpelweg te negeren. Als iemand onbeleefd tegen je is, vertel hem dan gewoon dat ze niet tegen je kunnen praten op de manier dat ze dat doen. Stel je voor hoe het zou zijn geweest als de vrachtwagenchauffeur achter het bureau Britt McHenry had opgebeld. Als je haar tyran niet hebt gezien, Google het - zul je verbaasd zijn.
Het kan uw taak zijn om met klanten af te rekenen, maar het idee dat de klant altijd gelijk heeft, geldt niet voor het feit dat zij u mogen misbruiken of u zich minder dan voelen. Als iemand onbeleefd is, heb je het recht om weg te lopen of te zeggen dat je gewoon weigert om behandeld te worden met dergelijke minachting.
Je krijgt niet betaald om misbruikt te worden. En onbeschofte mensen, hoe hard je ook probeert, willen niet tevreden of verzadigd zijn - ze willen hun ongeluk overhevelen naar jou, dus laat ze niet.
# 5 Praat met een superieur
De kantoorlocatie is geen arena om aan iemand te vertellen, maar er zijn momenten dat een collega of manager het bijna onmogelijk maakt om je werk te doen. Als je problemen hebt met iemand die je voortdurend uitscheldt, je een slecht gevoel geeft, of je niet met respect behandelt, dan heb je het recht om een superior te gaan vertellen over je persoonlijkheidsconflict.
Zorg ervoor dat wanneer je naar je baas gaat, je geen toevlucht neemt tot het callen van namen of kinderachtig klinkt door alles wat gezegd is te herhalen. Vertel ze gewoon dat je gelooft dat er een persoonlijkheidsconflict is dat je vermogen om effectief te werken, negeert, samen met de persoon die je zoveel verdriet bezorgt.
Je weet in je hart dat je niet kunt blijven werken zoals de dingen zijn, en als je niets zegt, is de kans groot dat je je carrière niet verder kunt brengen of je kunt focussen op de dingen die je moet doen.
# 6 Stop om hen te vragen of je iets hebt gedaan om hen te beledigen
Er zijn gelegenheden dat ze onbeschoft zijn om een reden. Soms zijn we ons niet bewust van hoe we mensen beïnvloeden. Misschien heb je in het verleden bijvoorbeeld iets gedaan om hun gevoelens te kwetsen of op de verkeerde manier te wrijven. Als dat waar is, dan is het waarschijnlijk dat ze een negatieve indruk van je hebben en je terug willen kwetsen.
Als je merkt dat ze ALLEEN onbeleefd tegen je zijn, neem ze dan apart en vraag hen of je iets hebt gedaan om hun afkeer van jou te veroorzaken. Niet alleen zal het hen van de wacht halen, maar het zal hen ook bewust maken dat je het niet meer zult verdragen.
Het beste scenario is dat ze je laten weten wat je doet - of hebt gedaan - om zulke slechte relaties tussen jullie beiden tot stand te brengen. Als je het eenmaal in de openbaarheid hebt gebracht, stopt niet alleen de vijandigheid, je kunt ook daadwerkelijk een ontmoeting van de geest creëren. Dit is een heel belangrijk aspect om te leren omgaan met onbeschofte mensen.
# 7 Vraag ze om te gaan eten
Ik weet dat je op dit moment denkt: "OMG is ze serieus?" Ja, ik ben heel serieus. Als je een collega hebt, die niets dan grofs is, kan het zijn dat je ze misschien uit hun omgeving haalt en ze leert kennen. Wanneer mensen in een kantoorruimte zich onzeker of gedevalueerd voelen of om de een of andere reden een chip op hun schouder hebben, helpt het soms om ze uit de buurt van de negatieve omgeving te krijgen.
Dan kun je misschien ontdekken waarom ze zich gedragen zoals ze zijn. Misschien merk je dat ze het gevoel hebben dat iedereen hen mishandelt en ook grof is. Soms reageren mensen volgens een aantal vooringenomen ideeën over wat er om hen heen gebeurt. Of misschien worden ze slecht behandeld. Als je ze meeneemt naar de lunch of het diner, ontdek je misschien wat het is.
# 8 Blijf bij ze weg
Als al het andere faalt, is de enige manier om met een onbeleefde persoon om te gaan die voorbestemd is om zo te blijven, om weg te blijven van hen. Als je weet dat de vrouw die elke ochtend voor een latte komt, iets zal zeggen om je van streek te maken, en ze komt tussen 9.00 en 9.15 uur aan in de ochtend, neem dan je pauze in die tijd.
Natuurlijk is weglopen zelden het antwoord. Maar in dit geval is dat misschien zo. Er is geen schande om te rennen en je te verstoppen voor mensen die niet kunnen worden geredeneerd en die je dag moeten verpesten. Als ze in de volgende kast werken, vraag dan om verplaatst te worden. Als ze na het werk aan de bar hangen, probeer dan een andere bar.
Het is niet altijd gemakkelijk om te leren omgaan met onbeschofte mensen. Maar onthoud dat sommige mensen zo ellendig zijn dat ze je echt ellendig kunnen maken. Niemand heeft het recht om je minder te laten voelen dan. En je kunt gewoon niet toestaan dat iemand hun gevoelens op jou projecteert.
Je hoeft geen onbeschoftheid van iemand af te nemen; dat is geen deel van je werk of je persoonlijke verantwoordelijkheid om iemands bokszak te zijn. Als je het beheerst met volwassenheid, gratie en zelfvertrouwen, dan kan elke bullebak of onbeleefde persoon worden uitgeschakeld - of op zijn minst voor altijd worden vermeden. Uiteindelijk zijn onbeschofte mensen zeer ongelukkige mensen. Als ze blij waren met hun omgeving en zichzelf, zouden ze niet de behoefte voelen om anderen zo verdomd shitty te laten voelen.
Het beste wat je kunt doen, is ermee stoppen, en als het voorbij is, medelijden met hen hebben. Dat is de beste les die je kunt leren over omgaan met onbeschofte mensen.
