12 manieren om ervoor te zorgen dat je baas je aanbidt

Oh de echte wereld. Wakker worden, fitnessen, douchen, ontbijten, 9-5 werken, thuis, dineren, misschien wat Netflix kijken of de hond uitlaten, naar bed gaan en de volgende dag weer alles doen. Nee, het is niet elke dag precies dezelfde routine, maar er bestaat één gemeenschappelijkheid binnen dit alles: werk. Je carriere. Datgene wat je doet (waarschijnlijk) dagelijks, tijdens welke uren je momenteel gepland staat om te voltooien. Hopelijk heb je een goede werkrelatie met je baas. Je hebt waarschijnlijk familieverhalen gehoord tijdens het werk, je weet hoe ze hun koffie nemen en je kent tenminste een genant verhaal over hen. Je kent hun verwachtingen waarschijnlijk goed, tenzij je een nieuweling bent, en gezien je nog steeds een baan hebt, zal je waarschijnlijk je taken op tijd voltooien en naar verwachting. Voor het geval je een beetje hulp nodig hebt, zijn hier een paar manieren om ervoor te zorgen dat de baas dol op je is.

12 Doe het beste wat je kunt ondanks wat er thuis gebeurt

Deze lijkt misschien voor de hand te liggen voor de meesten, maar wordt meestal onderschat. Iedereen heeft productievere dagen en iedereen heeft slechte dagen waarin hij moet vertrekken voordat elk klein dagelijks karwei is voltooid. De kans is groot dat je baas je niet verwijt dat je een mens bent. Hoe graag je het ook probeert, soms gaat je persoonlijke leven met je samenwerken, en dat is goed, zolang het je niet elke dag volledig verbruikt. Wanneer je daar bent, en er is niets vreselijks dat je geest treitert, geef het je "A" -game, controleer je werk dubbel en ontmoet of overtref deadlines, indien mogelijk, en je baas zal zeker al je inspanningen waarderen.

11 Wees eerlijk, zelfs als je er slecht uitziet

Liegen is voor de meesten de tweede natuur geworden. Mensen willen niet zwak lijken, dus we zijn gegaan en hebben onzichtbare muren opgezet om te voorkomen dat anderen zien wanneer iets aan de hand is of we snappen het gewoon niet. Soms moet u hen eraan herinneren dat u maar één persoon bent en hen dat alleen laat weten. Mogelijk kunt u de taak niet vóór de vervaldatum voltooien. Beheer hun verwachtingen. Aan de andere kant, als je het prettig vindt om het te zeggen en er iets aan de hand is met je familie of thuis en je een beetje begrip nodig hebt, laat het hen ook weten, zodat ze hun werk dienovereenkomstig kunnen toewijzen. Tijd is echt geld, vooral als je een uurloon hebt.

10 Kom vroeg of blijf te laat als hij / zij een beetje extra hulp nodig heeft

Ze zeggen dat wanneer je nieuw bent in een positie, je de eerste in en de laatste bent die moet vertrekken. Dat zeggen ze tenminste althans Pakken. Zorg ervoor dat je de cultuur op je mogelijke werkplek kent voordat je aan het werk gaat, want sommige banen mogen dat verwachten. Als je niet in een sweatshop werkt, is de kans groot dat je waarschijnlijk een beetje flexibiliteit hebt, of je werkt strikt 9-5. Heb je een groot project of een afsluiting? Kom dat half uur te vroeg om een ​​voorsprong te krijgen of schuif de avond van je meisje door naar een andere nacht om je baas te helpen ervoor te zorgen dat het werk goed wordt gedaan en goed wordt gedaan. Ze zullen zich zeker herinneren dat ze niet hoefden te zitten en alleen tot middernacht konden blijven om de deal te sluiten.

9 Denk aan de kleine dingen

Je kent de vrouw van je baas, Tracy en zijn twee kinderen, Emma en Robert. Ze zijn een paar keer naar kantoor gekomen. Je weet ook dat je baas een superbezet persoon is, die voortdurend te laat en op reis is. Maak kleine aantekeningen van dingen die hij misschien zou vergeten: verjaardagen, kinderconcerten of sportevenementen, of de verjaardag van zijn vrouw. Als degene die hem de kleine herinnering biedt, of hem zelfs die kaart geeft die je hebt gepakt terwijl je in de winkel was, gaat een heel eind. Het laat hem zien dat je niet alleen hard werkt, maar dat je luistert en dat je genoeg om je kleine dingen herinnert.

8 Vraag eerder om eerder dan later

Het kan intimiderend zijn wanneer je om hulp moet vragen, vooral van iemand hogerop. Je voelt je dom en niemand wil dom lijken. In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, maakt het vragen om hulp je niet dom; het maakt je er intelligent uitzien. Als je een taak krijgt en verduidelijking nodig hebt, vraag je je baas dan meteen om hulp, of vraag in ieder geval onmiddellijk een andere medewerker, zodat je niemand zijn tijd verspilt. Je baas zal je niet verwijten dat je opheldering nodig hebt, maar als je een halve dag werk hebt om erachter te komen dat je niet weet wat je doet, zullen ze daar niet blij mee zijn.

7 Ga boven en verder dan wanneer je kunt

Vroeg of laat komen gaat echt een heel eind, maar er zijn zeker andere dingen die je kunt doen als het werken aan extra uren niet binnen je huidige mogelijkheden ligt. Werk aan het initiatief van de lunchshows of vraag je baas of hij iets wil als je voor de lunchshows gaat dat je niet egoïstisch bent en dat je graag die extra stap doet. Misschien weet je dat hij moeite heeft met het uitkiezen van cadeaus voor zijn vrouw en je hebt de gave om zelfgemaakte chocolaatjes te maken, dus je maakt hem een ​​doos om zijn vrouw te geven. Deze dingen laten allemaal zien dat je bereid bent om een ​​stapje extra te doen, als het erop aankomt.

6 Wees echter geen sukkeling

Kleine (of grote) dingen doen voor je baas is één ding, maar volledig kussen met hun kont heeft meestal het tegenovergestelde effect. Niemand houdt van een a ** kisser. En je baas zal zich afvragen: A. wat zijn je beweegredenen of B. Wat je verkeerd hebt gedaan, is dat je ervoor zorgt dat je ze moet kussen. Wees natuurlijk. Als het in karakter is om behulpzaam te zijn en kleine dingen te doen, geweldig, doe het dan; als dat niet zo is, ga dan alleen maar verder dan je zelf wilt, want onkarakteristiek gedrag van werknemers steekt uit als een zere duim.

5 Geef toe aan je fouten en leer van hen

Vergissen is menselijk. Het is geen verrassing dat iedereen fouten maakt. Sommige van deze fouten zijn enorm en verschrikkelijk en sommige zijn gewoon onschuldige trucs, zoals je probeert om 'publiek' te spellen op een document en in plaats daarvan 'schaamwoord' te spellen. Het is vrij duidelijk wanneer je een fout hebt gemaakt die je je werk gaat kosten; dat zijn de fouten die het bedrijf meestal een hoop geld of onherstelbare PR-schade kosten. De meeste mensen beschouwen hun fouten als groter dan ze in werkelijkheid zijn. Leer om het te weten; vertel je baas dat je het verprutst hebt en het je spijt en je bent bereid om het te proberen en ervan te leren. Het is net als ouderschap; dat is wat je baas wil horen. Dat je er van gegroeid bent.

4 Wees een effectieve communicator

De kans is groot dat u, tenzij u dagelijks rechtstreeks met bepaalde mensen werkt, niet altijd iedereen in de organisatie in de gaten houdt. Dat is goed. Maar ergens in de lijn vergeet uw leidinggevende iets aan uw baas te melden en vervolgens wordt de hamer naar u beiden gezwaaid. Het verzenden van wekelijkse statusupdates of herinneringen aan organisatorische initiatieven / evenementen gaat echt een lange weg. Je kunt ze opnemen in het hele bedrijf, als je een kleine groep bent, of alleen voor je baas en misschien een andere manager waarmee je soms werkt. Het laat je baas zien dat je niet alleen op je werk blijft staan, maar ook op wat het bedrijf aan het doen is.

3 Ken je plaats

Afhankelijk van waar je werkt, kan de commandostructuur of hiërarchie heel duidelijk zijn. Of misschien niet. Ongeacht, onthoud waar je zit in de voedselketen. Het is prima om extra werk te doen en proberen de ladder op te gaan, maar als je extra werk van je baas doet, lijkt het er meer op dat je hun baan probeert te stelen dan behulpzaam te zijn. En als je relatie met je baas goed is, onthoud dan dat het belangrijk is om te weten wanneer je hun vriend moet zijn en wanneer je hun werknemer moet zijn. Die lijn kan wazig zijn, maar als u onthoud dat het hen helpt omdat ze je niet ongemakkelijk hoeven te herinneren.

2 Maak uw eigen werk als dat nodig is

Er zal onvermijdelijk een moment in je carrière komen dat je niet elke dag van je leven van maandag tot vrijdag vol werk zit. Een stap verder gaan dan "er druk uitziet", wat al op prijs wordt gesteld, is het creëren van je eigen zinvolle werk wanneer er niets wordt aangeboden. Misschien moet je server worden gereorganiseerd en is het zo simpel als een andere manager vragen om te controleren of je het kunt doen. Of misschien heeft de keuken een keer een bezem nodig en een paar Clorox-doekjes. Als het binnen je mogelijkheden ligt om dit extra werk te creëren en het initiatief neemt om het zelf te doen, zal je baas heel blij zijn dat je niet elke 17 minuten om werk vraagt. Het laat ook zien dat hij / zij je kan vertrouwen om niet lui en onproductief te zijn.

1 Draag bij aan Office-cultuur

Een zakelijke fondsenwerver plannen? Misschien doe je een kledingruil met de andere vrouwelijke werknemers. Of het vakantiefeest nadert snel en er is hulp nodig met de organisatie. Gooi je hand omhoog als je kunt. Vrijwilligerswerk om met anderen samen te werken, vooral degenen met wie je normaal niet zou samenwerken, laten zien dat je een positief onderdeel bent van de organisatie en een teamplayer die ook anderen wil leren kennen. Als je de avond ervoor koekjes hebt gebakken, kan een klein bordje een heel eind komen, net als 50 timmuren van 50 in Timmies in de ochtend. Het stimuleren van moraal is niet alleen goed voor je collega's, en goed karma voor jezelf, maar het maakt mensen productiever, wat goed is voor je baas. Je baas zal het geweldig vinden als je allemaal tegelijk lacht, werkt en koekjes eet.